4月3日在红旗校区7号楼7214室召开我校2024年度就业工作推进会，副校长李文斌出席会议，会议由招生就业指导中心主任孟延军主持。

会议伊始，招生就业指导中心副主任王沛然结合当前就业形势，根据我校2024年就业工作方案，就2024年学校就业工作做统筹安排。

会议中，副校长李文斌结合我校就业工作实际，指出就业工作要从三个方面着手，重点提出了15点要求。一是抓出就业工作的高度：强调在思想上要高度重视就业工作，系（分院）书记、主任齐抓共管；要求全员推进毕业生就业工作；要严格落实教育部、教育厅就业工作要求；按照就业工作各个时间节点科学合理安排我校就业工作。二是要抓出质量：强化目标导向部署就业工作；强化分析导向，多维度、多层次做好毕业生就业数据分析；强化精准导向，点面结合做好就业工作。三是要抓出水平：强调要从协调协同工作、分类分层分析、拓企拓岗上提升工作思路的水平；强调要从不同时间节点、教学与就业、群体与个体、当下与未来提升统筹水平；强调要从就业服务、关注宣钢分院与互联网学院毕业生就业、细节分析、创新作法提升就业细节与就业亮点的水平；强调要从就业指导、专业课设置、全员促就业提升学生就业思想的水平。

最后招生就业指导中心主任孟延军指出要紧盯市场、动态跟踪、精准推送、加大分析、数据核查、规划指导几个方面落实落细就业工作部署。

   此次会议进一步凝心聚力、统一思想，促进我校2024年毕业生就业工作顺利实施，确保我校就业工作质量行稳致远。各系（分院）书记、主管就业工作的副书记、就业专职负责人、招生就业指导中心全体人员参加就业工作推进会。